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河南新乡黄河群防队伍建设立足创新见成效
发布时间:2021-09-13 20:19
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本文摘要:中国水利网站8月18日,为了提高群防队伍的建设能力,2016年,新乡河务局根据新的群防队伍扩张,扎根于新形势的防汛工作,以提高群防队伍综合登陆作战能力为出发点,创造管理、训练模式,取得了良好效果。重组后的群防队伍实行行政总监负责制,坚决改变政府主导、行政事业单位联合、群众参与的原则,从过去沿黄乡镇政府联合的重组形式,将原来的一、二线分成一线,三线变成二线,二线队从非沿黄县组织。

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中国水利网站8月18日,为了提高群防队伍的建设能力,2016年,新乡河务局根据新的群防队伍扩张,扎根于新形势的防汛工作,以提高群防队伍综合登陆作战能力为出发点,创造管理、训练模式,取得了良好效果。重组后的群防队伍实行行政总监负责制,坚决改变政府主导、行政事业单位联合、群众参与的原则,从过去沿黄乡镇政府联合的重组形式,将原来的一、二线分成一线,三线变成二线,二线队从非沿黄县组织。

其转型依赖于沿黄乡镇大众的模式,充分发挥行政事业单位、街道事务所、大中型企业等人员素质低、组织纪律性强、人员稳定的优势,根据防洪系统的现状和洪水预测,洪水将新乡市黄河群防队伍人数从原来的18万人减少到13.15万人,在此之前实施。为了提高新团队的综合战斗力,新团队重组后,沿着黄各级陆续实施团队管理、训练、堤防等管理方法,创造性训练模式,采用现场教育、理论讲座、团队讨论、技术比武等多种方式,各自开展技术训练。

民兵基干班、护卫队主要自学堤防调查科学知识、一般危险情况的识别和护理。民兵修理队和企业修理队主要自学识别和护理各种危险情况,控制各种危险情况的护理技能,满足修理的必要性。乡沿黄各县(区)积极开展黄河群防队堤防修演练,加强合作能力,检验黄河群防队组织训练效果。

一系列创造性的再构建模式、管理和训练方法,不仅有效地解决了沿黄乡村青壮年大量外出打工,群防队伍组织无力,训练男性,管理无力,实战经验严重不足的问题,与以前的群防队伍相比,优化结构,提高技术,提高质量,提高数量。


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